師資

羅菀榆

企業組織的文化核心形成於人的創業初衷,它就是價值主張、產品深層識別、IP與符號的源頭,以及服務的本質。

認同利他就是共好的起點,不怕付出,但是要找對夥伴選對路徑,才能讓對的事加速長大。

專長

以地方創生生態系、文化梳理組織架構見長,整合模式使各領域企業、服務業、餐飲業。

透過”創新”能形成或重整自己的價值鏈,提供顧客價值。

學歷&證照

·中興大學文學院中文所碩士
·高階經理人碩士在職專班(EMBA)
「科技創業管理與實作創業競賽佳作」
· 永續發展碳足跡管理師(ISO14067、德國TUV國際證照)

 

現職

·  台中市尚武社宅育成中心_孵化顧問
·  經濟部中小及新創企業署擔任中小企業_榮譽指導員
·  台灣有機生活協會_秘書長
·  易禧樂學有限公司_負責人  

經歷

·  創意語文教學
·  台中彩虹眷村919保存社造運動_共同發起&主要聯絡人
·  國立聯合大學 Assistant researcher_設計與品牌研究中心_助理研究員
·  東海大學全球環境暨永續社會發展計畫_校長秘書、基金會執行秘書
·  金鼎豐興業_副總(精釀啤酒原料、產業電商)
·  易禧樂學有限公司_負責人

社會服務活動

·台灣中城再生文化協會_理事
·台灣有機生活協會 _監事、中區活動召集人
·Tj 臺灣台日文化經濟交流協會_第一屆理事
·創新創業工作坊_講師
·台中教育大學USR計畫:舊城社會實踐LivingLab青年實習合作企業
·勞動部職訓局就業訓練案_講師
·經濟部中小及新創企業署擔任中小企業_榮譽指導員
·(東海大學、逢甲大學、亞洲大學_客座講師

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